Hoe kies je de juiste WFM-oplossing voor jouw klantcontactafdeling?

De telefoon rinkelt. De chat stroomt vol. De mailbox staat roodgloeiend. Welkom op de klantenservice! Het kloppend hart van elke organisatie. Maar zonder goede personeelsplanning verandert dat kloppende hart al snel in een hartritmestoornis. Enter: Workforce Management (WFM).

Maar hoe kies je nou de juiste WFM-oplossing? Niet de luidste aanbieder, maar de juiste. Hier is jouw klassieke én toekomstgerichte gids.

1. Begin bij je proces, niet bij de tool

WFM is geen toverstaf. Het is een versterker van wat er al gebeurt.

  • Hoe plan je nu? Excel, buikgevoel of een legacy-systeem uit 2009?

  • Welke kanalen beheer je? Telefoon, e-mail, chat, WhatsApp?

  • Hoe voorspel je drukte? Handmatig of met historische data?

Een goede WFM-oplossing sluit aan op jouw processen en maakt ze slimmer. Niet andersom.

2. Kies voor eenvoud en overzicht

Een WFM-tool moet geen cockpit zijn met 74 knoppen. Jouw planners en teamleiders willen:

  • In één oogopslag zien waar er tekorten zijn

  • Snel kunnen schuiven met shifts

  • Voorspellingen begrijpen zonder dat je een datawetenschapper nodig hebt

🧭 Less is more. Vooral onder tijdsdruk.

3. Forecasting: een glazen bol op basis van slimme data

In klantcontact draait alles om anticiperen. Een goede WFM-oplossing leert van je historie en helpt je vooruitkijken:

  • Herkent pieken (zoals maandultimo of productlanceringen)

  • Maakt voorspellingen per kanaal

  • Combineert data met geplande afwezigheid, training, verlof

Met andere woorden: je weet wanneer je moet bijschalen, nog voordat de storm losbarst.

4. Selfservice = rust en verantwoordelijkheid

Moderne agents willen autonomie. Geef ze de tools om:

  • Zelf diensten te ruilen

  • Verlof aan te vragen

  • Hun rooster in te zien op mobiel

Dat is goed voor de medewerkerstevredenheid én vermindert het aantal ‘rooster-vragen’ bij de teamleider. Win-win.

5. Integreer met je bestaande systemen

De juiste WFM-oplossing sluit aan op wat je al hebt:

  • CRM en ticketsysteem

  • HR- of payrollsoftware

  • Telefonie en omnichannelplatform

💡 Let op: veel aanbieders beloven ‘koppelingen’, maar laat je niet afschepen met een CSV-export. Vraag naar échte integraties met API’s.

6. Gebruiksvriendelijkheid wint altijd

De mooiste functies zijn waardeloos als niemand ermee werkt. Kies een tool:

  • Waar planners blij van worden

  • Die agents snappen zonder training

  • Die in de praktijk net zo werkt als in de demo

Als de gebruikers enthousiast zijn, wordt de adoptie vanzelf een succes.

7. Kijk verder dan vandaag: schaalbaarheid & support

Je klantcontactafdeling groeit, verandert, experimenteert. Kies een WFM-partner die:

  • Meegroeit met jouw ambities

  • Goede support biedt (ook in het Nederlands!)

  • Luistert naar jouw input voor nieuwe features

Een goed product is fijn. Maar een betrokken partner maakt het verschil.

Tot slot: techniek is een middel, geen doel

Kiezen voor de juiste WFM-oplossing is geen IT-project. Het is een strategische keuze voor rust, efficiëntie en medewerkerstevredenheid in je klantcontactteam.

Bij Teamlead geloven we dat goede planning begint met helderheid. Geen buzzwords, maar bruikbare oplossingen. Klaar om samen te kijken of we passen bij jouw organisatie?

Aan de slag met Teamlead

Al tientallen bedrijven zien Teamlead als een volwaardige medewerker.

Ben jij benieuwd hoeveel tijd jij kan besparen door met Teamlead te werken? We laten het je graag zien in een vrijblijvende demo. Wij vragen een kwartier van je tijd en beloven daarna heel veel bespaarde uren door het werken met Teamlead.